2015移動(dòng)游戲產(chǎn)業(yè)年度高峰會(huì)(即MGAS)今日繼續(xù)在廈門舉行。大會(huì)舉辦期間，創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司總裁及聯(lián)合創(chuàng)始人高煉?先生接受了記者群采訪。針對(duì)創(chuàng)夢(mèng)天地上市的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做了如下分享。以下內(nèi)容為采訪實(shí)錄：

記者：中國(guó)的游戲概念股在美國(guó)一向不被看好，但創(chuàng)夢(mèng)天地今年不但順利上市了，而且股價(jià)表現(xiàn)不錯(cuò)，能不能分享下創(chuàng)夢(mèng)天地是如何打動(dòng)美國(guó)華爾街的?

高煉?：我們的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，主做發(fā)行商，美國(guó)投資者比較容易理解這個(gè)概念，另外我們**的產(chǎn)品也是全球知名的產(chǎn)品，很多都是從海外帶過來的，在路演過程中，當(dāng)我們介紹自己游戲的時(shí)候，比較容易讓投資者獲得共鳴，另外我們創(chuàng)夢(mèng)天地不是一個(gè)CP，是發(fā)行商，投資者對(duì)發(fā)行商的期望還是比較高的，在行業(yè)上，我們不管是在國(guó)內(nèi)還是海外都樹立了不錯(cuò)的口碑，再加上這個(gè)時(shí)機(jī)非常合適，我們就成功地登陸美國(guó)納斯達(dá)克。

記者：現(xiàn)在有種說法是資本市場(chǎng)對(duì)于游戲股開始不怎么看好，在海外市場(chǎng)上市的機(jī)會(huì)越來越小，對(duì)此你怎么看?

高煉?：每一家公司選擇上市的時(shí)候，選擇不同的地方上市，更多是因?yàn)椴煌胤降囊蠡蛘咭?guī)范，我不覺得游戲投資者說明年大家都不能再上市了，不單是一個(gè)游戲業(yè)，可能覆蓋移動(dòng)業(yè)或者市場(chǎng)大環(huán)境，最終是要看自己的情況怎么樣，今年相對(duì)而言會(huì)有比較好的時(shí)機(jī)，今年是爆發(fā)成長(zhǎng)的一年，2015年相對(duì)而言增速會(huì)放緩，公司需要有更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?nèi)フf服投資者。

記者：創(chuàng)夢(mèng)天地在美國(guó)上市了，很多在國(guó)內(nèi)上市的公司回報(bào)很多，有沒有后悔沒有在國(guó)內(nèi)上市?是因?yàn)橐恍徟騿?為什么不選擇在國(guó)內(nèi)上市呢?據(jù)我知道國(guó)內(nèi)審批會(huì)比較嚴(yán)格。

高煉?：哪一個(gè)股票市場(chǎng)審批比較嚴(yán)格，這個(gè)就不評(píng)論了，但為什么選擇美國(guó)上市?因?yàn)槲覀兿Ｍ且粋€(gè)全球的游戲發(fā)行商，而不是國(guó)內(nèi)的游戲發(fā)行商，當(dāng)選擇上市平臺(tái)的時(shí)候，要考慮上市會(huì)給你帶來什么，錢是一方面，融資渠道是一方面，但品牌也非常重要，注重打造自己的品牌，我們希望是一個(gè)全球化的品牌，所以選擇了納斯達(dá)克。

記者：我看到你們?cè)谕饷娴膹V告牌是獨(dú)立游戲，這個(gè)在2014年還是很火的，樂逗為什么要做獨(dú)立游戲的發(fā)行平臺(tái)?這一次你們獲得四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，有什么秘訣嗎?

高煉?：我在游戲界已經(jīng)十五年了，就“獨(dú)立發(fā)行平臺(tái)”的概念來講，我們更希望幫助這些獨(dú)立游戲者在中國(guó)或者全世界幫他們一起成長(zhǎng)，今年是制霸，明年就很大壓力了，其實(shí)沒有什么秘訣，最重要的還是一家公司能成功，上下一心最重要，我覺得樂逗現(xiàn)在上市了，公司急速增長(zhǎng)，現(xiàn)在面臨最大的挑戰(zhàn)就是公司內(nèi)部的挑戰(zhàn)，這一次的確是行業(yè)對(duì)我的認(rèn)可和期望，我希望明年可以繼續(xù)不讓這個(gè)行業(yè)失望。

記者：游戲公司新生行業(yè)發(fā)展起來以后，管理是很大的困難，你說上下一心，就是管理做得好，樂逗有什么樣的KPI考核?又有什么獨(dú)到的地方嗎?

高煉?：KPI一定要有，我們也有，我覺得獨(dú)到的方法還是在摸索，樂逗作為一家剛上市的公司，我不敢說我們有什么獨(dú)到的秘訣。我們雖然上市了，但在上市的市場(chǎng)里，我們還是一個(gè)小公司，最重要的還是中層管理，特別是在急速增長(zhǎng)的時(shí)候，沒有培養(yǎng)足夠的中層管理，這個(gè)對(duì)整個(gè)公司管理是比較大的挑戰(zhàn)。