《手機(jī)帝國(guó)》這款模擬創(chuàng)業(yè)的游戲即將發(fā)售，創(chuàng)業(yè)的艱辛的，充滿這無數(shù)的汗水與茫然，《手機(jī)帝國(guó)》的制作團(tuán)隊(duì)也曾經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的辛苦，如同他們做的這款游戲一樣，今天我們就來敘述一下在游戲里面和游戲外面的各種創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之辛。

比起游戲中玩家創(chuàng)業(yè)之路上的精巧算計(jì)與跌宕起伏，這個(gè)游戲的制作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)之路反而沒那么玄乎，而是多了一些現(xiàn)實(shí)的苛刻，以及信任與相互支持。

如果非要給2016年的互聯(lián)網(wǎng)圈涂上一些關(guān)鍵詞來紀(jì)念的話，“VR”一定會(huì)是其中尤其閃爍的一個(gè)。在這個(gè)“VR元年”，幾乎大部分你能首先叫得出名字的世界互聯(lián)網(wǎng)大頭，帶頭牽動(dòng)了一場(chǎng)彌漫全世界的關(guān)于VR的投資與消費(fèi)熱潮。

許航，繆冷冶，沈成業(yè)三人雖然原本做著不同的工作，但都因?qū)τ螒虻臒釔郏c(diǎn)燃了他們對(duì)“VR游戲”，這個(gè)充滿著西部世界淘金風(fēng)味的概念的滿心期待。當(dāng)不久后，“VR游戲”的夢(mèng)幻泡沫被一一點(diǎn)破，國(guó)內(nèi)的游戲環(huán)境又回步原軌時(shí)，他們已經(jīng)失敗了兩個(gè)VR游戲項(xiàng)目。

當(dāng)他們選擇去做《手機(jī)帝國(guó)》這款模擬經(jīng)營(yíng)游戲的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)和其他你能想到的一些獨(dú)立游戲窮困開發(fā)者一樣，陷入一窮二白，絕境奮戰(zhàn)的境地，更雪上添霜的是，這個(gè)團(tuán)隊(duì)里沒有能擔(dān)任美術(shù)職位的同伴。玩家對(duì)著發(fā)售后的《手機(jī)帝國(guó)》不斷輸出對(duì)簡(jiǎn)陋的游戲UI，界面和人物模型的不滿時(shí)，可能不會(huì)料想到，就算是這些與一些精品模擬游戲比起來糟糕的美工，也是三個(gè)美術(shù)外行，白米里揩油，親手從無到有一點(diǎn)點(diǎn)填補(bǔ)上去的。

許航甚至動(dòng)用了親人資源，讓自己的父親幫忙處理一部分美術(shù)工作。一直都堅(jiān)持稱自己既是游戲發(fā)燒友，也是游戲外行的許航，之前從事的是銷售工作，在游戲團(tuán)隊(duì)中主要負(fù)責(zé)資金運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)行溝通以及文案編寫。因?yàn)樵谏毯Ｉ掀吹蚨嗄辏S航選擇了以平常心來面對(duì)一次次逆境。

高壓，欠缺資源，也沒有熱門的機(jī)遇可供碰撞，可能會(huì)讓很多臨時(shí)湊起的獨(dú)立游戲團(tuán)隊(duì)，慢慢分道揚(yáng)鑣。盡管屢屢受挫，三人仍然固守在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

繆冷冶曾在一家游戲公司做策劃，在漸漸察覺自己做的東西，對(duì)于自己來說是那么“無意義”后，選擇加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。他相信，由許航帶領(lǐng)的游戲團(tuán)隊(duì)，既能帶給他更多自由創(chuàng)作游戲的機(jī)會(huì)，也能在抗壓和穩(wěn)定前行上，不會(huì)讓他失望。

沈成業(yè)在大學(xué)畢業(yè)后有過一次短暫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在首次創(chuàng)業(yè)失敗后，一直在一家初創(chuàng)型游戲公司從事程序設(shè)計(jì)。后面在VR大火的2016年在網(wǎng)上結(jié)識(shí)許航，而后成為了許航的首個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴。作為團(tuán)隊(duì)中唯一一個(gè)90后，他獨(dú)自承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)的全部程序開發(fā)工作。

至于選擇究竟做什么游戲，Roguelike類，平臺(tái)跳躍或是文字解謎類游戲，可能是很多獨(dú)立游戲團(tuán)隊(duì)比較鐘愛的類型。對(duì)于他們來說，卻都存在競(jìng)品繁多和自身美術(shù)短板的問題。最終，反而是模擬經(jīng)營(yíng)游戲選上了他們。

開羅的游戲除了令人印象深刻的像素因素外，在簡(jiǎn)潔的游戲系統(tǒng)下，線性游戲過程中的那些隨機(jī)事件引發(fā)的不同體驗(yàn)，給了他們靈感。繆冷冶認(rèn)為，《手機(jī)帝國(guó)》不同于開羅的是，除了游戲中賣的產(chǎn)品是現(xiàn)在幾乎快和現(xiàn)代人的皮膚黏在一起的手機(jī)外，《手機(jī)帝國(guó)》更像是披著模擬經(jīng)營(yíng)外衣的文字游戲。在研發(fā)與開拓手機(jī)市場(chǎng)的過程中，你會(huì)慢慢地從一些文字事件和結(jié)果反饋與不同線性結(jié)果相互交叉中，調(diào)整策略，作出判斷。這是一款注重抓住玩家情緒性反應(yīng)和代入感的模擬游戲。

手機(jī)研發(fā)過程分為外觀，軟件與硬件三個(gè)環(huán)節(jié)，玩家可以根據(jù)預(yù)算來分配投入權(quán)重。你可能會(huì)因過靈感乍現(xiàn)，喬布斯附體，忽視科技和市場(chǎng)信息，一意孤行制作了你認(rèn)為“最超前的手機(jī)”，發(fā)售后等待的除了瘋狂掉粉以外，可能還有發(fā)布會(huì)上那些“這個(gè)游戲沒有賣點(diǎn)就是他的最大賣點(diǎn)”的尖酸諷刺，這一刻你明白了不尊重傳統(tǒng)和手機(jī)歷史所帶來的代價(jià)。而如果你選擇保守前行，甚至在手機(jī)改革事件來臨時(shí)依然選擇堅(jiān)持舊式手機(jī)的研發(fā)的話，你大概可以在破產(chǎn)后，和同樣失敗了的諾基亞的高層，一起找個(gè)地方吹吹當(dāng)年。因此，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)，了解手機(jī)科研進(jìn)度，和自身的專長(zhǎng)，才能笑到最后。

員工的管理系統(tǒng)是《手機(jī)帝國(guó)》錦上添花的要素，繆冷冶將《女神異聞錄5》和《三國(guó)志》結(jié)合在一起做了員工的說服系統(tǒng)，每一名員工目前都被賦予了一些個(gè)性，在不滿提出辭職時(shí)，你需要根據(jù)他們的個(gè)性和能力，選擇高價(jià)挽留，或是根據(jù)個(gè)性提出說服，或是“終于等到這天，可以讓他們滾蛋了”。后期有了特性的員工，會(huì)具有更專長(zhǎng)偏重的方向，配合游戲的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，你可以儲(chǔ)備好自己的行業(yè)精英庫。

游戲在Steam發(fā)售后，取得的評(píng)價(jià)超乎團(tuán)隊(duì)的預(yù)期。玩家那些切中肯綮的批評(píng)，他們都能理解，而實(shí)際上他們?nèi)匀辉诟M(jìn)這些批評(píng)，來完善游戲。當(dāng)看著那些少則幾小時(shí)，多則上百小時(shí)的玩家游玩時(shí)間時(shí)，他們也算松了一口氣。玩家的打分高于《手機(jī)帝國(guó)》在他們心中的打分，沒有精密復(fù)雜的數(shù)值計(jì)算，也沒有鬼斧神工，經(jīng)常成為中國(guó)獨(dú)立游戲的核心賣點(diǎn)的美術(shù)資源，卻仍然完成了一款心中還算成熟的作品，這份忐忑不安，才算有了一些安撫。

在不斷更新版本和準(zhǔn)備移植到移動(dòng)端過程中，他們的下一款策略游戲的想法構(gòu)建也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。

《手機(jī)帝國(guó)》的移動(dòng)端預(yù)計(jì)在今年秋發(fā)售，而團(tuán)隊(duì)的新作可能將在明年末。移植移動(dòng)端過程中需要經(jīng)過版署審查，據(jù)團(tuán)隊(duì)了解，版署目前在人員交替中。因此，團(tuán)隊(duì)和很多期盼的玩家一樣，也在焦急地等待。當(dāng)許航不斷收到玩家催促的電話時(shí)，既焦急也開心，這意味著，真正有玩家，在關(guān)心著他們的游戲，篳路藍(lán)縷的一路，并沒白費(fèi)。